Ga naar jouw school

Tussenschoolse opvang .

 

Op onze school is ook tussenschoolse opvang mogelijk .
Meer informatie hierover leest u hier !

  

 

 Medezeggenschapsraad - MZR

 

De medezeggenschapsraad is een overleg- en gespreksor­gaan, op elke school wettelijk ver­plicht, waarin ouders en personeel evenre­dig vertegenwoordigd zijn. Zijn taken en be­voegd­heden zijn vast­gelegd in het Medezeggen­schapsreglement van de NPCS, dat op school ter inzage ligt. Deze raad bestaat voor onze school uit zes leden, te we­ten: drie ouders en drie perso­neelsleden. De personeelsleden worden door het team gekozen.

De zittingsduur is vier jaar. Ouders worden gekozen tijdens de Ledenvergadering die in maart/april wordt gehouden.

 

===================================

Het MZR-team bestaat uit de volgende personen :

ouders :

- Wieneke Riemersma ( voorzitter)

-  Edwin Muis
-  vacature

 

personeel :

- Freya Boersma

- Hennie Breeuwsma ( secretaris)

- Tonny Fabriek

===================================

 

 Taken en bevoegdheden:

 -     periodiek overleg met de directie en school­raad

 -     recht voor­stellen te doen aan de directeur

 -     bevorderen van de open­baarheid in de school

 -     waken tegen discriminatie

 -     plicht tot geheimhou­ding van vertrou­welij­ke zaken

 -     instemmings- en adviesbevoegdheid in een aantal
       zaken.

 

Het advies- en instemmingsrecht van de oudergeleding is met name gericht op het belang van de leerlingen binnen de school. De personeelsgeleding vertegenwoordigt het personeel op het gebied van met name personeelsbeleid.

 ====================================

De notulen van dit schooljaar :

 

vergadering 26 april 2012
vergadering 8 februari 2012
vergadering 21 november
vergadering 20 september 

 

Gemeenschappelijke medezeggenschapraad - GMR

 

Binnen onze vereniging is een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) actief. Deze is ingesteld op grond van de Wet medezeggenschap op scholen. De taak van de GMR laat zich het beste vergelijken met die van een ondernemingsraad, zoals we die kennen bij (met name) grotere bedrijven.

De GMR bestaat uit 13 personen, de 13 aangesloten scholen leveren ieder 1 lid, een ouder of een personeelslid.  De zittingsduur bedraagt drie jaar.Vergaderingen vinden plaats in het kantoor van ‘Nije Gaast’ in Balk, ongeveer 6 keer per jaar. De algemeen directeur Ep van Hijum is meestal aan het begin van de vergadering aanwezig om een toelichting te geven over actuele ontwikkelingen en om vragen te beantwoorden. Ook wordt een aantal keren samen met het bestuur van de vereniging vergaderd en dan kan er informatie worden uitgewisseld.

 

Wettelijk is vastgelegd welke taken en bevoegdheden de GMR heeft. Kort samengevat komt dit er op neer dat door middel van een GMR kan worden bereikt dat de ouders en het personeel kunnen meepraten en meebeslissen over het beleid van de vereniging. Dat kan op verschillende manieren.

In de eerste plaats heeft de GMR het recht om alle zaken die de vereniging en de daarbij aan gesloten scholen aangaan met de directie en het bestuur te bespreken, en ook mogen er door de GMR voorstellen worden gedaan en standpunten worden ingenomen . Daarbij heeft de GMR het recht om alle informatie die zij nodig heeft in te winnen. In de praktijk krijgt de GMR  echter alle informatie van de directie en/of het bestuur, zoals begrotingen, beleidsplannen, jaarverslagen en dergelijke.

 

In de tweede plaats heeft de GMR een zogenaamde advies- en instemmingsbevoegdheid. Een adviesbevoegdheid is er ondermeer terzake van de hoofdlijnen van het financieel beleid, de verdeling van de financiën op bovenschools niveau, en de aanstelling of ontslag van bovenschools personeel. Instemmingsbevoegdheden gaan nog wat verder dan een advies, want zonder instemming van de GMR kan er geen besluit worden genomen. Het spreekt voor zich dat het hierbij niet gaat om de dagelijkse gang van zaken, maar om besluiten die het functioneren van de school raken, zoals bijvoorbeeld een verandering van de onderwijskundige doelstellingen van de school, een fusie met een andere school of vereniging, het vaststellen van een leerplan of klachtenregeling en dergelijke.

 

Op deze wijze kan de GMR een nuttige rol vervullen bij het goed functioneren van de vereniging. De leden van de GMR vinden het van groot belang dat zij niet alleen informatie krijgen van de directie en het bestuur, maar ook van andere personen die, op wat voor manier dan ook, bij de school zijn betrokken. Neemt u gerust contact op met een van de leden van de GMR , als u ergens tegenaan loopt wat op verenigingsniveau moet worden besproken. In uw schoolgids vindt u welke personen namens uw school zitting hebben in de GMR.

 

Meer actuele informatie over de GMR vindt u hier !

Website en inhoud © Nije Gaast 2012 Alle rechten zijn voorbehouden